الاسم: هبه أحمد العبادلة
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: مركز صحي ذات راس الشامل
التعهد: بصفتي فنية مختبر، أتعهد في يوم التغيير بأن ألتزم بأعلى معايير الدقة والجودة في سحب وتحليل العينات لمرضى الأمراض المزمنة. كما أتعهد بتقديم الإرشادات الواضحة لهم حول شروط الفحص (كالصيام وغيرها)، وتخصيص الوقت الكافي للإجابة على استفساراتهم بلغة مبسطة لضمان سلامتهم وتجنيبهم عناء إعادة الفحوصات. فسلامة نتائجهم هي أولى خطوات علاجهم الآمن.
الاسم: لؤي الرفايعه
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: وزارة الصحة
التعهد: أتعهد ان أعمل على تعزيز التعاون والتنسيق بين جميع العاملين في شعبة النقل، والالتزام بالأنظمة والتعليمات النافذة، والحرص على أداء المهام الموكلة إليّ بكل أمانة ومسؤولية.
كما أتعهد بالمساهمة في تحسين مستوى الخدمات المقدمة، والمحافظة على المركبات ومتابعة جاهزيتها، وتعزيز روح المبادرة والعمل الجماعي، بما يحقق المصلحة العامة ويرتقي بمستوى الأداء في مديرية صحة محافظة العقبة.
الاسم: شكور أحمد البشتاوي
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: مديرية صحة اربد
التعهد: اتعهد أن أكون عنصر فاعلا في التغيير الايجابي، واسعى باستمرار لتحسين جودة الخدمات الصحية
الاسم: جالينا فاليربو توركان
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: مركز صحي المنشية
التعهد: اتعهد بتقديم افضل خدمة ممكنة للمواطنين وان اكون داعم اساسي لعملية التطوير والجودة
الاسم: الدكتوره صبا غسان الشريده
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: مديرية صحة محافظة العقبة
التعهد: أتعهد بأن نجعل التطوير والجودة وسلامة المرضى أولويةً في مديرية صحة محافظة العقبة، وأن نعمل على تمكين كوادرنا للتحري و الكشف عن الأمراض غير السارية و إدارة الحالات المشخصة تبعا للأدلة الإرشادية المعتمدة،و أن نجعل سلامة المرضى بوصلة كل قرار؛ لنحوّل كل خطوة إلى تغيير حقيقي نحو صحة أفضل وحياة أفضل.
الاسم: سميرة زياد محمد صلاح
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: مستشفى الزرقاء الحكومي الجديد -قسم العيادات الخارجية
التعهد: أتعهد أنا رئيسة تمريض قسم العيادات في مستشفى الزرقاء الحكومي الجديد مع كادري التمريضي ب متابعة المرضى المتأثرين بالأمراض غير السارية من خلال تثقفيهم و زيادة الوعي والاستمرار بتقديم الرعاية الصحية المتكاملة ضمن بيئة صحية سليمة وإرشادهم الطريق الصحيح للمحافظة على صحتهم والمتابعة المستمرة.
الاسم: سميرة زياد محمد صلاح
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: مستشفى الزرقاء الحكومي الجديد -قسم العيادات الخارجية
التعهد: أتعهد أنا رئيسة تمريض قسم العيادات في مستشفى الزرقاء الحكومي الجديد مع كادري التمريضي ب متابعة المرضى المتأثرين بالأمراض غير السارية من خلال تثقفيهم و زيادة الوعي والاستمرار بتقديم الرعاية الصحية المتكاملة ضمن بيئة صحية سليمة وإرشادهم الطريق الصحيح للمحافظة على صحتهم والمتابعة المستمرة.
الاسم: وسام محمدخير عبدالرحيم ابونوار
الوظيفة:
مكان العمل: Government_Sector
اسم مكان العمل: وزاره الصحه / مستشفى الحسين السلط الجديد
التعهد: ميثاق التغيير
قسم العلاقات العامة – مستشفى الحسين السلط الجديد
نحن في قسم العلاقات العامة، وفي هذا اليوم الذي نؤمن فيه أن التغيير يبدأ من الإنسان قبل الأنظمة، نتعهد بأن نجعل من كل مراجع يطرق أبواب مستشفانا تجربةً أكثر احتراماً، وضوحاً، إنسانيةً وسهولة.
نتعهد بأن:
1. الإنسان أولاً
أن نضع المراجع وكرامته واحتياجاته في مقدمة أولوياتنا، وأن نتعامل معه كإنسان يحتاج إلى من يسمعه ويساعده، لا كرقم في طابور.
2. لا نكتفي بالإرشاد… بل نرافق
أن لا تكون مهمتنا مجرد الإشارة إلى المكان الصحيح، بل أن نبذل ما نستطيع لضمان وصول المراجع إلى الخدمة التي يحتاجها، خصوصاً كبار السن وذوي الإعاقة والحالات الأكثر احتياجاً.
3. نحل المشكلة من مكانها
أن نسعى إلى معالجة المشكلة التي تواجه المراجع بأسرع طريقة ممكنة، وأن لا نجعل من “ليس من اختصاصي” نهايةً للحديث، بل بدايةً للبحث عن الحل والجهة المناسبة.
4. صوت المراجع مسؤولية
أن نستمع للشكاوى والملاحظات باحترام ودون دفاعية، وأن نحول الملاحظة الصادقة إلى فرصة لتحسين الخدمة، ونرفع ما يحتاج إلى قرار إلى الإدارة دون تأخير.
5. المعلومة الصحيحة في الوقت الصحيح
أن نحرص على تقديم المعلومة الدقيقة والواضحة، وأن لا نترك المراجع يبحث عن إجابة بين الأقسام.
6. نكسر ثقافة الروتين
أن نراجع يومياً ما يمكن تبسيطه أو اختصاره أو تحسينه، وأن نؤمن بأن العبارة “هكذا اعتدنا أن نفعل” ليست مبرراً لعدم التغيير.
7. نمثل المستشفى قبل أن نمثل القسم
أن ندرك أن كل كلمة وسلوك يصدر عنا هو صورة عن مستشفى الحسين السلط الجديد، وأن احترافيتنا جزء من سمعة المستشفى وثقة المجتمع به.
8. الاحترام لا يعتمد على المنصب
أن نقدم الخدمة بعدالة واحترام للجميع، دون تمييز، وأن يكون معيارنا حاجة المراجع وحقه في الخدمة.
9. نبدأ التغيير من أنفسنا
أن لا ننتظر تعميماً أو قراراً حتى نطور أداءنا، وأن يتحمل كل فرد في القسم مسؤولية تحسين ما يستطيع تحسينه.
10. نجعل العلاقات العامة نقطة ثقة
أن نعمل ليصبح المراجع قادراً على القول بعد خروجه من المستشفى:
“وجدت من يسمعني… ووجدت من يساعدني.”
عهدنا في يوم التغيير
نتعهد أن يكون قسم العلاقات العامة أكثر من قسمٍ لاستقبال المراجعين؛
بل أن يكون جسراً بين الإنسان والمستشفى،
وصوتاً للمراجع،
وشريكاً في تحسين الخدمة،
وواجهةً تليق بمستشفى حكومي متميز.
نحن لا نعد بأن يكون كل شيء مثالياً،
لكننا نتعهد بأن لا نمر على مشكلة يمكن تحسينها دون محاولة.
التغيير يبدأ منا…
ويصل أثره إلى كل مراجع.
قسم العلاقات العامة
مستشفى الحسين السلط الجديد
التاريخ: 12 / 9 / 2026
توقيع الموظف: وسام محمدخير عبدالرحيم ابونوار
الاسم: قسم الموارد البشرية
الوظيفة:
مكان العمل: Private_Sector
اسم مكان العمل: مركز مستشفى الرشيد
التعهد: نتعهد في قسم الموارد البشرية بأن يكون التغيير نهجاً مستداماً في تطوير الموظفين، وتحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة سلامة المرضى والعاملين، وتعزيز الرضا والارتباط الوظيفي، بما يدعم التميز المؤسسي وجودة الأداء.
تابعونا على الشبكات الاجتماعية
الشركاء والرعاة